l'Observatoire Economique et Social

L’observatoire économique et social (OES) est la structure de réflexion de la Jeune Chambre Economique Française sur les sujets de société. Il a vocation à observer les situations, à réfléchir, à déceler et à proposer des pistes d’actions ou des interventions destinées à améliorer et à faire progresser la société, à donner la vision de la Jeune chambre sur l’actualité et les problèmes sociétaux futurs. L’OES n’a pas pour objet de réaliser des actions, il doit se limiter à faire des propositions.

Statutairement, l’OES est composé de 22 membres maximum, répartis comme suit :
- 10 anciens membres ,
- 10 membres à jour de leur cotisation,
- 2 membres du Conseil d’Administration.
 
La composition définitive est arrêtée chaque année par le Conseil d’Administration en application du règlement intérieur de l’OES.
Le mandat des membres nommés est de 2 ans. Seul celui des administrateurs dure un an.
L’OES est renouvelé chaque année par moitié. Le renouvellement est assuré par le Conseil d’Administration après appel à candidature. Aucun critère de compétence, d’ancienneté, d’expérience Jeune chambre n’est exigé.

L’OES se réunit 5 fois par an.
 
Calendrier des réunions en 2009:


-          22 février au siège de la JCEF,
-          4 avril à Paris,
-          19 juin à Angoulême (Convention nationale),
-          26 septembre à Montpellier (lors des Universités d’été),
-          6 novembre à Angers (Congrès national).
 
-          Des réunions plus informelles peuvent venir compléter ce calendrier.
 
Les réunions de l’OES sont animées par un administrateur (Laurence De Boulois) ou par la chargée de mission (Anne Sander) qui impulse la réflexion en laissant ensuite toute latitude aux membres de l’Observatoire pour orienter leurs travaux. 
 
Un secrétaire est désigné à chaque réunion pour réaliser le compte rendu des travaux qui est systématiquement transmis aux membres de l’observatoire et au Conseil d’Administration.
 
L’animation des sous-groupes se fait par un rapporteur qui est chargé d’organiser les séances de travail entre deux réunions de l’OES. Ce rapporteur informe la chargée de mission de l’avancée des travaux.

Pour la première fois en 2009, le Conseil d’administration de la JCEF a confié une mission spécifique à l’OES, à savoir la rédaction d’un livre blanc portant sur le thème national Les jeunes et l’emploi.
Ce document sera remis au Conseil d’Administration lors du congrès d’Angers en novembre 2009 pour être ensuite transmis aux décideurs politiques concernés.
Cette analyse et les propositions qui l’accompagneront, valoriseront la JCEF et la positionneront comme une force de proposition de premier plan. Cette mission spécifique assurera également le suivi et surtout la valorisation des travaux de l’OES.
 
Devant l'étendue du thème Les Jeunes et l'emploi, et après de riches et longs échanges, les membres de l'OES ont finalement décidé de s'attaquer à l'étude de ce sujet en concentrant leur réflexion sur le savoir-être des jeunes. Il est vrai, comme l'a écrit le Président 2009 du Conseil d’Administration de la JCEF, Guillaume Aubanel, « Aujourd'hui, à connaissances et à compétences équivalentes, c'est le savoir-être qui fait la différence entre les demandeurs d'emploi ». Tout l'enjeu consiste donc à identifier les éléments qui constituent ce savoir-être, à comprendre comment il est perçu par les jeunes et les chefs d'entreprise et à savoir  comment favoriser et développer son acquisition.